宝洁公司 洛克希德马丁公司 Clif Bar 美国银行和 Gap 等公司因减少温室气体排放和采取行动减轻气候变化影响而获得 EPA 奖项。 该机构今天公布了2017 年气候领导力奖获奖者，其中包括五项组织领导力奖，分别授予： 达拉斯沃斯堡国际机场 高盛集团 国际商业机器公司 洛克希德马丁公司 宝洁公司 DFW 机场是气候领导奖计划六年历史中唯一连续两年获得 EPA 认可的机场，因其可持续发展管理计划而获奖，该计划优先考虑能源效率和温室气体减排。该机场将每位乘客的温室气体排放量作为其 2016-2020 财年战略计划的一项关键绩效指标，目标是在 2015 年至 2020 年间将每位乘客的碳排放量从 2.88 公斤减少到 2.45 公斤。这意味着总共减少了 即 3年度减少百分比。 该机场还在其车队中使用低碳和无碳车辆，包括在其巴士车队运营中使用压缩天然气，并为机场车队和周边社区提供多个加油站。
还使用混合动力电动车队车
辆并提供充电基础设施来支持地面支 香港流动电话号码数据 持设备操作和乘用车。 去年夏天，DFW 机场通过改用可再生能源、将公交车队改用压缩天然气车辆等低碳举措，成为北美第一个碳中和机场。 美国环保署表示，全球投资公司高盛的组织领导成就包括 2015 年在运营和商务旅行中实现碳中和。该公司还承诺从 2013 年到 2020 年将绝对能源使用量减少并使用 可再生能源。 自 2012 年以来， IBM每年都获得 EPA 气候领导奖，该公司设定了一个目标，即到 2020 年，在 2005 年基准的基础上，将绝对温室气体排放量减少 35% （根据收购和剥离进行调整。IBM 表示，它将通过提高整个运营部门的能源效率和采购可再生能源（到 2020 年占其年用电量的 20%）来实现这一目标。 2015 年，IBM 通过绿色能源采购了全球 17.5% 的能源，这超出了 IBM 通过电网采购自动获得的可再生电力。
此外该公司还开发了全球环
境管理体系作为其应对气候变化和 EK 线索 为业务战略提供信息的努力的基础。它还要求所有 IBM 供应商拥有 EMS，盘点其能源使用和温室气体排放，制定减排计划并公开报告其结果。 洛克希德·马丁公司获得组织领导奖的部分原因是其全球运营的 2010 年至 2020 年温室气体绝对减排目标为 35%。 该公司通过“Go Green 2020”计划优化能源使用，其中包括能源效率和可再生能源项目，并承诺到 2020 年底将现场可再生能源发电量翻两番，达到 10 兆瓦。该公司实现了 的能源利用和 23% 的温室气体减排2010 年至 2015 年实现“绿色环保”目标的减排量。2015年，洛克希德公司启动或完成了40多个能源效率和温室气体减排项目。 该公司的目标之一是到 2020 年实现 40 亿美元的产品销售额，为能源和先进的基础设施弹性带来直接、可衡量的效益。该公司还承诺到 2020 年帮助客户减少温室气体排放量，减少量至少是业务运营温室气体影响的两倍。 宝洁公司制定了多项 2020 年目标，包括：以 2010 年为基准，全球运营温室气体绝对减少 30%，使用 30% 可再生能源，以及卡车运输减少。
