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级管理的在某些情况下是必需的,具体取决于您所在的州,因此明智的做法是咨询您的律师和保险公司,了解什么适合您。 如果您有员工(实际雇用并支付工资的员工而不是合同工或自由职业安排),您只需要担心 ,即使您是单独的 ,您也应该考虑短期和 或长期残疾保险。 短期和长期残疾 如果您来自美国公司,您可能在团体计划下拥有这些政策(这就是它如此便宜的原因)。从本质上讲,它分解如下: 如果您受伤且无法工作,承保范围会有所响应(这不包括病假时间并且通常不包括生育保险) 短期残疾将在一段时间内(通常在 天以内)为您提供税。

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前(有时您可以选择税后)收入的 。 长期残疾在短期 台湾电话号码资料 到期后或您决定根本不购买短期时生效。 通常会在很长一段时间内为您提供 左右的税前(或税后,如果您可以选择)。 工资通常是根据您前一年的纳税申报表以及当前的损益表来确定的(这也是您应该报告所有收入的另一个原因!)。 有时在 上获得报价(因为它更便宜)并建立自己的储备金以支付短期残疾所涵盖的内容更有意义(而不是花钱购买保费并在您从未提出索赔时失去它 如果您提出任何一项索赔,通常会有几周到几个月的等待期,届时将指派个案经理调查索赔。 如果您是大型团体。

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计划的一部分(例如,如果您在一家大公司工作),请准备好更多地置于显微镜下,因为您不再是受保护群体的一部分,但这就是使用独立代理人可以帮助抵 EK线索 御过分热心的理赔理算员,他们可能会将您视为一个简单的案例 不同的保单有不同的排除条款,因此与您的代理人讨论您所有的课外活动是明智的,因为像跳伞这样的事情通常不包括受伤原因。 一般责任 这是最常见的商业保险形式之一这种政策提供的内容是: 人身伤害和财产损失 辩护诉讼时的辩护费用 人身伤害 医疗费 营运责任 当 如果发生以下某些情况时,大部分保险适用。

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